
你可能也有過這種時刻:看著後台數字起伏,心裡忍不住想——「我是不是不夠好?是不是該更拼、更辣、更頻繁?」
但當我們把視角拉高,從 OnlyFans 營收(也就是平台整體金流與抽成結構)來看,你會發現:真正能讓你長期穩定的,不是情緒逼出來的爆量,而是把自己當成品牌在經營——用可複製的節奏,換來可預期的收入。
我是 MaTitie,Top10Fans 的男編輯,長期研究平台動態與跨市場成長。也坦白說:我幾年前曾短暫加入 OnlyFans,當時最大的誤區不是內容不夠多,而是「沒有把金流拆開來設計」。這篇我想用最新公開資訊,帶你把大盤趨勢翻譯成你每天做得到的策略。
1) 先看懂「OnlyFans 營收」:你在同一條河裡游泳
根據公開年度報告整理的數字:OnlyFans 在 2024 年的總金流(粉絲支付給創作者的總額,平台抽成前)約 72.2 億美元,年增約 9%。平台在支付創作者分潤後的淨營收約 14.1 億美元,年增約 8%;扣除成本後的稅前利潤約 6.84 億美元,也仍是成長。報告同時指出:創作者數年增約 13%,粉絲數年增約 24%。
把這些翻成創作者語言,就是四句話:
- 錢變多了:願意付費的人仍在增加。
- 人也變多了:競爭更擠,但也代表市場不是萎縮。
- 平台抽成結構很清楚:一般理解是創作者拿約 80%,平台留約 20%(加上其他費用機制另計)。
- 你要做的是「在成長的河流裡站穩位置」,而不是每天跟自己的信心波動硬碰硬。
對你這種「一邊要照顧現實節奏、一邊想打造社群」的創作者來說,這尤其重要:你不需要把自己逼成機器,你需要的是一套能在忙碌時仍能運轉的收入模型。
2) 金流拆解:你不是只有「訂閱費」一條路
很多人聊 OnlyFans 營收,會直接等同「訂閱收入」。但創作者實務上,更像四條管線同時運作:
- A. 訂閱(Sub):你的「底薪」,決定現金流下限
- B. 私訊付費內容(PPV):你的「績效獎金」,決定上限
- C. 小費(Tips):你的「關係紅利」,靠互動與儀式感
- D. 續訂與回流(Retention):你真正的「利潤」來源(因為獲客最貴)
如果你正在經營「力量 + 迷人氛圍」的定位(像鋼管健身、身體掌控、帶點誘惑但不失質感),我會建議你用品牌視角做一個簡單的配置:
- 訂閱:讓新人「毫不猶豫進門」
- PPV:讓核心粉「心甘情願加碼」
- 小費:讓互動「有台階、有回饋」
- 續訂:讓人感覺「跟著你變更好、更穩」
這樣,你的收入就不會只被「今天心情能不能拍」「今天身材狀態如何」綁架。
3) 你最需要的不是衝刺,而是「可持續的內容節奏」
你是慢節奏、耐心、偏內向但在線上很會表達的人。這不是弱點,反而適合做 「讓粉絲安心、能陪伴」 的內容品牌。重點是:節奏要可持續。
我給你一個對「工作媽媽社群」也很友善的週節奏範本(你可以依生活微調):
- 每週 2 次主貼文(高質感):力量訓練 / 柔韌 / 舞蹈片段
- 每週 3–4 次輕量更新(低壓):照片組、短片、練習花絮、情緒日記
- 每週 1 次互動儀式:投票、Q&A、點歌/點主題(這是續訂神器)
- 每週 1 次 PPV(明確價值):例如「完整訓練 + 角色扮演式引導」或「主題套組」
這套的核心不是「很多」,而是「讓粉絲知道會發生什麼」。粉絲越能預期,就越願意續訂;你越能預期,就越不會被自我懷疑拖走。
4) 用「財報思維」回推你的定價:別再憑感覺
平台整體營收成長,意味著用戶願意付費,但也意味著「選擇變多」。因此定價要更像商品線,而不是單一價格。
你可以把內容分三層(很適合你「力量 + 迷人」的品牌):
- 入門層(訂閱可看):日常陪伴、訓練片段、氛圍感
- 進階層(PPV 套組):完整教學、連貫主題、角色感更強
- 核心層(高互動):客製化、語音、專屬回覆(注意界線與可承受工時)
如果你最近有「信心忽高忽低」的困擾,我會更鼓勵你把高互動的比例控住:
不要用透支自己來換營收。 真正穩的是:用系統化內容,讓粉絲自己往上走。
5) 人變多怎麼辦?用「可辨識」贏過「更刺激」
報告提到創作者增加,這會帶來一個現實:同類型內容更容易被替代。解法不是更露、更多,而是更「你」。
你可以把「力量 + 誘惑」做成三個可辨識錨點(粉絲一眼就懂你是誰):
- 力量錨點:每週固定一支「真訓練」內容(建立尊重與信任)
- 魅力錨點:固定一個「角色/主題」系列(建立記憶點)
- 情緒錨點:固定一種「溫柔但有界線」的對話風格(建立依附)
Cosplay 類型的內容之所以常見,是因為它本質上是「快速識別」。你不一定要走 Cosplay,但你要有等價的「識別系統」:例如法文小句子開場、某種音樂風格、某種鏡頭語言、某種訓練儀式感。這會讓你在擁擠市場裡更省力。
6) 從 CEO 的管理邏輯,學你的「個人團隊配置」
Zee News 的報導提到 OnlyFans CEO Keily Blair 談策略時,強調公司用人會在「資深專業」與「有衝勁的新血」兩端清楚配置,並看重態度與學習力。把這套邏輯套回你身上,會變成一個非常實用的經營法:
- 資深端(高價、低頻):剪輯、視覺設計、文案策略、會計/金流整理
- 新血端(低價、可訓練):排程上架、檔案整理、字幕、基本社群互動整理
你不需要一開始就把所有外包做滿,但你需要知道:
你的精力應該留給「只有你能做的」——鏡頭表達、角色氛圍、與粉絲的情感連結。
其他能標準化的,就逐步系統化或交出去。對一個要建立長期社群的創作者,這是把焦慮變穩定的關鍵。
7) 你會遇到的三種「營收陷阱」(以及更溫和的解法)
陷阱一:用高頻更新硬撐,最後整個人乾掉
解法:改成「高質 2 次 + 低壓 3–4 次」,並提前批量拍攝;把內容拆成可切片的素材庫。
陷阱二:PPV 只靠衝動賣,忽高忽低
解法:PPV 變成系列化商品(例如「四週力量魅力計畫」),每週一集,粉絲更容易追、你也更好做。
陷阱三:把私訊當客服,界線被磨光
解法:把互動做成「儀式」而非「無止盡聊天」。例如每週固定回覆時段、固定主題日;客製化另定規則與價格,並保留拒絕權。
你的受眾很可能喜歡你「穩、慢、真」。你越不慌,粉絲越願意留。
8) 一個簡單的「OnlyFans 營收自檢表」:把不安變成可控指標
你可以每週用 10 分鐘看這 6 個數字(不需要每天盯):
- 新增訂閱數
- 續訂率(或流失率)
- 每位訂閱者平均收入(含 PPV/小費)
- PPV 開封率(或購買率)
- 互動量(投票/留言/私訊回覆率)
- 你自己的耗能程度(1–10 分)
只要第 6 項開始連續兩週偏高,你就該調整節奏,而不是加碼。因為你的品牌資產不是某一支影片,是你本人能不能長期在線。
9) 你的定位,會決定你的營收「長相」
如果你正在打造一個「讓忙碌的人也能被你帶著找回身體與自信」的社群,那你其實在賣三樣東西:
- 身體感(力量、掌控、訓練成果)
- 情緒落地(被理解、被陪伴、可依靠的節奏)
- 想像空間(誘惑不必是喧鬧的,它可以是精緻、克制、讓人回味)
這三者加在一起,你的 OnlyFans 營收才會是「穩定上升的曲線」,而不是「忽然爆一波、接著懷疑自己」的鋸齒狀。
如果你想把內容做成跨市場也能理解的品牌語言(不改變你原本的氣質),也可以輕量加入 Top10Fans global marketing network:我們更在意的是把你的定位翻譯給更廣的受眾,而不是要你變成另一種人。
📚 延伸閱讀(想看原始報導與趨勢整理)
下面三篇能幫你從「平台大盤」一路看到「內容類型」與「管理策略」的線索:
🔸 OnlyFans 2024 年度報告揭露:總金流 72.2 億美元、淨營收 14.1 億
🗞️ 來源: Variety – 📅 2025-12-22
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🔸 OnlyFans 巨額營收的祕密?CEO Keily Blair 談用人與策略
🗞️ 來源: Zee News – 📅 2025-12-21
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🔸 2025 最佳 Cosplay OnlyFans 創作者趨勢盤點
🗞️ 來源: LA Weekly – 📅 2025-12-20
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